2026年1月30日下午，印刷集团召开2026年度工作会。印刷集团领导班子成员、中层干部及所属单位领导班子成员等50余人参加会议，隆达公司党委副书记、总经理邢立平出席会议，会议由印刷集团党委副书记、纪委书记、工会主席滕军萍主持。

印刷集团党委副书记、经理李世凯作了题为《强化党建引领 聚力融合创新 奋力开创印刷包装产业高质量发展新局面》的工作报告。报告从精准发力拓展市场、创新驱动发展动能、智能设备升级助力、扎实推进精益管理、落实落细园区规划、加强人力资源配置、提升内控合规管理、安全生产扎实推进等八个方面对2025年经营重点工作进行了总结，从深化理论武装、加强党组织建设、做好干部选任、加强廉政建设、群团凝聚发力等五个方面对党建重点工作进行了总结，同时也指出目前阶段印刷集团还存在有三项主要不足和差距，并提出了2026年经营重点工作和党建重点工作安排。报告既肯定了成绩，也指出了不足，同时明确2026年印刷集团要紧扣“印刷包装产业做强做优做大，创意服务产业做稳做专做精”的发展战略，以战略升级为引领、市场拓展为引擎、精益管理为支撑、质量安全为底线、人才建设为保障、党建引领为根基，整合集团资源优势，提质增效、创新突破，全力开创集团发展新局面。

  

隆达公司党委副书记、总经理邢立平在工作会上讲话，对印刷集团2025年各项工作给予了充分肯定，提出了深化精益管理，推动融合创新向纵深发展的方法与路径，并对印刷集团2026年的工作目标作出四点要求：一是强化战略引领，凝聚共识。让每一位员工都清楚未来五年的目标与路径，将思想统一到高质量发展这一根本要求上来。二是压实主体责任，勇于担当。各级领导干部要主动领任务、扛责任，持续优化干部队伍，提升专业化水平和战略思维。三是筑牢风险底线，稳健经营。统筹发展与安全，合规经营严守底线，廉政建设要深入推进，营造风清气正的政治生态。四是深化文化建设，汇聚合力。加强企业文化建设，增强员工的归属感和认同感，凝聚发展合力，形成“团结奋进、干事创业”的浓厚氛围。邢总强调，要落实好2026年各项工作，坚定信心，务实作风，以更加昂扬的斗志、更加扎实的举措，奋力朝着印刷行业数智化示范企业的目标勇毅前行，共同谱写印刷集团高质量发展的崭新篇章。

会上，印刷集团副经理饶建平作了经营工作报告，副经理申树洪作了财务分析报告，副经理张浩作了印刷产业生产运行报告，副经理任家盈同志作了安全维稳工作报告，物业总监靳永民作了都市产业管理工作报告。

印刷集团党委书记、董事长尹秋生在总结讲话中提出，要脚踏实地巩固基本盘，清晰洞察趋势，依托核心能力，稳步向高价值领域推进，对2026年的发展提出以下希望：一是业务领域要显著扩展，市场订单应大幅增长；二是精益生产要深入人心，全面植入各生产环节；三是智慧园区、智慧工厂基本实现,创建绿色印刷示范企业；四是提高发展质量，降本增效，努力完成设定目标；五是党建引领，筑牢底线，合规经营要体系化、系统化，建设印刷集团自己的企业文化，营造一个风清气正、敢为善为、和谐共进、企荣我荣的良好氛围。

 

 

会议最后，印刷集团党委书记、董事长尹秋生，党委副书记、经理李世凯与所属各单位党组织书记、经理分别签订了《2026年度目标责任书》。

 

印刷集团办公室 供稿